Priyanka Tiwari
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Intel Job Cuts : अमेरिकी टेक्नोलॉजी दिग्गज इंटेल अपने कर्मचारियों की संख्या में 20 प्रतिशत से अधिक की कटौती करने जा रही है। कंपनी के नए चीफ एग्जिक्यूटिव ऑफिसर (CEO) बू टैन के नेतृत्व में यह पहली बड़ी पुनर्गठन योजना होगी। इस कदम का उद्देश्य कंपनी से नौकरशाही खत्म करना और प्रबंधन को अधिक संतुलित एवं प्रभावी बनाना है।
ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के मुताबिक, इंटेल इंजीनियरिंग-केंद्रित कार्य संस्कृति को फिर से स्थापित करने का लक्ष्य लेकर आगे बढ़ रही है। कंपनी ने पिछले साल भी लगभग 15,000 कर्मचारियों की छंटनी की थी। वर्तमान में इंटेल में लगभग 1,08,000 कर्मचारी कार्यरत हैं।
बीते 12 महीनों में इंटेल के शेयरों में लगभग 43 प्रतिशत की गिरावट आई है, और मंगलवार को इसके शेयर की कीमत 19.50 डॉलर पर बंद हुई। कंपनी का मार्केट शेयर एनवीडिया जैसे प्रतिद्वंद्वी कंपनियों के बढ़ते प्रभाव के चलते लगातार घटा है। इसके अलावा, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के सेगमेंट में भी कंपनी पिछड़ती नजर आ रही है। पिछले तीन वर्षों से कंपनी की सेल्स लगातार गिरावट का सामना कर रही है।
बू टैन, जिन्होंने इससे पहले कैडेंस डिजाइन सिस्टम्स में कई वर्ष बिताए हैं, अब इंटेल के उन व्यवसायिक हिस्सों को बेचने या अलग करने की योजना पर काम कर रहे हैं जो कंपनी के दीर्घकालिक विजन के अनुरूप नहीं हैं। पिछले सप्ताह ही इंटेल ने अपनी प्रोग्रामेबल चिप यूनिट "अल्टेरा" की 51 प्रतिशत हिस्सेदारी सिल्वर लेक मैनेजमेंट को बेच दी थी।
हाल ही में एक कॉन्फ्रेंस के दौरान टैन ने बताया था कि इंटेल को अपनी वित्तीय स्थिति और मैन्युफैक्चरिंग प्रक्रिया में सुधार की आवश्यकता है। कंपनी मौजूदा वित्त वर्ष की पहली तिमाही के नतीजों की घोषणा गुरुवार को करने वाली है। हालांकि, विशेषज्ञों का मानना है कि कंपनी के राजस्व में गिरावट का सबसे खराब दौर शायद बीत चुका है।
दो वर्ष पहले भी इंटेल ने वित्तीय स्थिति सुधारने के उद्देश्य से अपने वरिष्ठ प्रबंधन और सीईओ की सैलरी में कटौती की थी। उस दौरान तत्कालीन सीईओ पैट जेलसिंगर की सैलरी में 25 प्रतिशत, एग्जिक्यूटिव लीडरशिप टीम की सैलरी में 15 प्रतिशत और मिड-लेवल कर्मचारियों की बेस पे में लगभग 5 प्रतिशत की कटौती की गई थी।
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