New Right To Disconnect Law : ऑफिस छोड़ने के कुछ मिनट बाद ही बॉस का अचानक फोन आता है और सामने से कहा जाता है कि एक जरूरी काम है जिसे जल्द से जल्द निपटाना होगा. कितनी बार यह आपके साथ हुआ है? वास्तव में ऐसे समय में एक कर्मचारी के रूप में आपके पास यस सर, यस सर या सर का जवाब देने के अलावा कोई अन्य विकल्प नहीं होता है, घर जाकर तुरंत देखें। लेकिन वहीं दूसरी ओर मेरे काम के घंटे भी खत्म हो चुके हैं तो मैं यह काम क्यों करूं? ये सवाल भी उठता है. लेकिन यह सवाल पूछने का कोई फायदा नहीं है क्योंकि समय मिलते ही कई लोग काम करके फ्री हो जाते हैं क्योंकि आप ज्यादा बहस नहीं करना चाहते या नौकरी छूटने के डर से। 

ना कहने का अधिकार

वैसे इस तरह की बात सिर्फ आपके साथ ही नहीं है बल्कि ऐसे हजारों, लाखों कर्मचारी हैं जो ऑफिस के कामकाजी घंटों के बाद भी किसी न किसी माध्यम से ऑफिस से जुड़े काम कर रहे हैं। इसमें मीटिंग में शामिल होने से लेकर ईमेल का जवाब देना, यहां तक ​​कि फोन कॉल तक सब कुछ शामिल है। अक्सर वीकेंड पर भी ऐसे काम भारत में आम बात है. उस स्थिति में, मुझे लगता है कि बेहतर होता अगर मैं उन्हें ना कह पाता। क्या आपको लगता है कि यह बेहतर होता अगर ऐसा नियम होता कि कर्मचारी काम के घंटों के बाद काम पर नहीं आ सकते? लेकिन अब कई कर्मचारियों की ये चाहत पूरी होने जा रही है. क्योंकि अब ऐसा कानून लागू होने जा रहा है.

इस देश में कानून लागू हो रहा 

दिलचस्प बात यह है कि कोई कंपनी या संगठन ऐसा कानून बना रही है कि कर्मचारी काम के घंटों के बाद काम पर नहीं जाना चाहते हैं और यह कानून केवल एक देश बना रहा है। ऑस्ट्रेलिया कानूनों का देश है! यह कानून, जो आपको काम के घंटों के बाद काम करने के लिए बॉस के कहने पर ना कहने का अधिकार देता है, अगले सोमवार, 26 अगस्त से लागू हो जाएगा। ऑस्ट्रेलिया ने इस कानून को 'राइट टू डिसकनेक्ट' नाम दिया है. दरअसल, इस संबंध में बिल फरवरी महीने में ही पास हो चुका है. फोर्ब्स ऑस्ट्रेलिया के मुताबिक, यह कानून सोमवार से देशभर में लागू हो जाएगा। बताया जा रहा है कि यह कानून कर्मचारियों के कल्याण और सुरक्षा को देखते हुए लागू किया गया है.

लगातार उपलब्ध रहने का दबाव

जब बिल को ऑस्ट्रेलियाई संसद में दोबारा पढ़ा गया, तो ऑस्ट्रेलियाई ग्रीन्स नेता एडम बैंड्ट ने कहा, "बहुत लंबे समय से, पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन के बीच की रेखा धुंधली हो गई है। काम से छुट्टी लेना आदर्श बन गया है। कर्मचारियों पर दबाव बढ़ रहा है।" वर्तमान समय में ईमेल का जवाब देना, कॉल लेना या कॉल करना, काम के घंटों के बाद भी लगातार उपलब्ध रहना दिन-ब-दिन बढ़ता जा रहा है,'' इसमें कहा गया है। इसीलिए संसद ने इस कानून को देश में लागू करने पर सकारात्मक प्रतिक्रिया दी है और फैसला किया है कि यह कानून सोमवार से लागू किया जाएगा.

कुछ अपवाद बनाये गये

लेकिन इस कानून में कई ऐसी बातें हैं जिनमें कहा गया है कि यह कानून कुछ स्थितियों में लागू नहीं होगा. यह अधिनियम संविदा कर्मचारियों या ओवरटाइम काम के भुगतान के मामले में लागू नहीं होगा। यानी अगर अतिरिक्त काम करने पर अतिरिक्त पैसा नहीं मिल रहा है तो यह कानून लागू होगा। हालाँकि, यदि ओवरटाइम वेतन या ओवरटाइम काम के लिए भुगतान किया जा रहा है, तो यह अधिनियम वहां लागू नहीं होगा।

ऐसा कानून पारित करने वाला यह पहला देश नहीं है

दिलचस्प बात यह है कि ऑस्ट्रेलिया ऐसा कानून लागू करने वाला पहला देश नहीं है। इससे पहले फ्रांस और जर्मनी समेत कई यूरोपीय संघ के सदस्य देशों में ऐसा कानून लागू किया जा चुका है। यहां कर्मचारी काम के घंटों के बाद अपना फोन बंद कर सकते हैं।