केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए मासिक वेतन जितना महत्वपूर्ण है, पेंशन और ग्रेच्युटी भी उतनी ही महत्वपूर्ण है। हालांकि, सरकार के हालिया निर्देश ने कर्मचारियों के लिए नई चिंता पैदा कर दी है.    

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए मासिक वेतन जितना महत्वपूर्ण है, पेंशन और ग्रेच्युटी भी उतनी ही महत्वपूर्ण है। हालांकि, सरकार के हालिया निर्देश ने कर्मचारियों के लिए नई चिंता पैदा कर दी है.    

यदि कर्मचारी नियमों का उल्लंघन करता है या अपने कर्तव्यों की उपेक्षा करता है, तो पेंशन और ग्रेच्युटी का लाभ जब्त कर लिया जाएगा। यह अलर्ट उन कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण है जो 8वें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे हैं।   

यदि कर्मचारी नियमों का उल्लंघन करता है या अपने कर्तव्यों की उपेक्षा करता है, तो पेंशन और ग्रेच्युटी का लाभ जब्त कर लिया जाएगा। यह अलर्ट उन कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण है जो 8वें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे हैं।   

इसके अलावा, ग्रेच्युटी और पेंशन रोकने का अधिकार संबंधित कर्मचारी के नियुक्ति प्राधिकारी में प्रतिनियुक्त अधिकारियों के पास है। इसके अतिरिक्त, यदि कोई कर्मचारी लेखापरीक्षा एवं लेखा विभाग से सेवानिवृत्त होता है, तो नियंत्रक एवं महालेखा परीक्षक (सीएजी) के पास उसकी पेंशन और ग्रेच्युटी को निलंबित करने की शक्ति है।   

ड्यूटी पर रहते हुए, यदि कोई कर्मचारी विभागीय या न्यायिक जांच में दोषी पाया जाता है, तो पेंशन और ग्रेच्युटी भुगतान के संबंध में उचित निर्णय सुनिश्चित करने के लिए संबंधित अधिकारियों को सूचित किया जाना चाहिए।

सरकार ने हाल ही में केंद्रीय सिविल सेवा पेंशन नियम 2021 के तहत एक नई अधिसूचना जारी की है। अधिसूचना में स्पष्ट किया गया है कि यदि कोई कर्मचारी ड्यूटी के दौरान कोई गंभीर या जघन्य अपराध करता है, तो वह पेंशन या ग्रेच्युटी लाभ का हकदार नहीं होगा।

यह आदेश केंद्र सरकार के कर्मचारियों तक सीमित नहीं है, राज्य सरकारें और राज्य सरकार के कर्मचारी इसे लागू कर सकते हैं।

केंद्र सरकार ने नया आदेश जारी किया है कि रिटायरमेंट के बाद पेंशन और ग्रेच्युटी लेने के बाद अगर कोई गलत काम पाया जाता है तो उनकी पेंशन या ग्रेच्युटी की पूरी या आंशिक रकम निकाली जा सकती है।