जब सातवें वेतन आयोग का गठन किया गया था, तो कर्मचारी यूनियनों ने मांग की थी कि मूल वेतन निर्धारित करने के लिए फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 किया जाना चाहिए। बताया जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग लागू होने पर सरकार फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 कर सकती है। इससे न्यूनतम वेतन मौजूदा 18 हजार से बढ़कर 34,560 रुपये हो सकता है। इसके अलावा अधिकतम वेतन भी 2.5 लाख से बढ़कर 4.8 लाख होने की उम्मीद है।

केंद्र सरकार के कर्मचारियों की उम्मीद अभी भी बरकरार है. सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई घोषणा नहीं की है, लेकिन अब मूल वेतन वृद्धि को लेकर अहम अपडेट आया है.   

हालांकि सरकार ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और पेंशन संशोधन की 8वीं वार्षिक संरचना पर कोई अधिसूचना जारी नहीं की है, लेकिन समिति भत्ते में वृद्धि के साथ मूल वेतन संशोधन को जोड़ने की सिफारिश करती है, कर्मचारी संघों ने कहा।  

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के संघ के एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा कि 7वें वेतन आयोग ने सिफारिश की है कि महंगाई भत्ता 50% से अधिक होने पर मूल वेतन अपने आप बढ़ जाना चाहिए। तो उनका तर्क है कि वेज रिवीजन तुरंत किया जाना चाहिए.  

अधिकारी ने कहा, हालांकि सातवें वेतन आयोग में सिफारिश की गई थी, लेकिन सरकार ने इसे स्वीकार नहीं किया है, लेकिन आठवें वेतन आयोग में इसकी सिफारिश होने की उम्मीद है।   

ऑल इंडिया रेलवेमेन्स फेडरेशन के अध्यक्ष शिव गोपाल मिश्रा ने कहा कि 8वें वेतन आयोग द्वारा मूल वेतन में बढ़ोतरी की सिफारिश करने की उम्मीद है क्योंकि डीए 50% से अधिक हो गया है। उनकी मांग है कि 8वें वेतन आयोग के गठन से पहले यह मांग पूरी की जाए.   

7वें वेतन आयोग की रिपोर्ट के मुताबिक, मकान किराया भत्ता समेत कई भत्ते मूल वेतन के 50 फीसदी तक पहुंचने के बाद अपने आप संशोधित हो जाते हैं, लेकिन मूल वेतन में कोई बदलाव नहीं होता है।  

सरकार और कर्मचारियों के बीच विवादों को सुलझाने के लिए एक आधिकारिक मंच, राष्ट्रीय परिषद-संयुक्त सलाहकार परिषद के सचिव (कर्मचारी पक्ष) मिश्रा ने सरकार को बताया कि न्यूनतम वेतन पहले ही मूल वेतन का 50% से अधिक हो चुका है। उन्होंने यह भी कहा कि कर्मचारी परिषद ने 8वें वेतन आयोग को जल्द से जल्द लागू करने के लिए केंद्रीय कैबिनेट सचिव टीवी सोमनाथन को एक अनुरोध पत्र सौंपा है।   

जब सातवें वेतन आयोग का गठन हुआ, तो कर्मचारी संघों ने मांग की कि मूल वेतन निर्धारित करने के लिए फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 किया जाना चाहिए, हालांकि, सरकार ने फिटमेंट फैक्टर को 2.57 तय किया।

बताया जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग लागू होने पर सरकार फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 कर सकती है. इससे न्यूनतम वेतन मौजूदा 18 हजार से बढ़कर 34,560 रुपये हो सकता है. इसके अलावा अधिकतम वेतन भी बढ़ने की उम्मीद है 2.5 लाख से बढ़कर 4.8 लाख.