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केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी वित्तीय वर्ष 2025-26 के बजट का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। उन्हें उम्मीद है कि इस बजट में अहम घोषणाएं की जाएंगी.
खास तौर पर सरकारी कर्मचारियों की नजर नए वेतन आयोग के गठन पर है. ऐसे में 1 फरवरी को पेश होने वाला बजट सरकारी कर्मचारियों के लिए काफी अहम है.
हाल ही में प्री-बजट कंसल्टेशन में 8वें वेतन आयोग पर प्रमुखता से चर्चा हुई थी. मौजूदा 7वें वेतन आयोग को लागू हुए 10 साल हो गए हैं, जो 2025 में खत्म होगा। इसलिए 8वें वेतन आयोग के गठन की आवश्यकता पर चर्चा हुई है.
यूनियन प्रतिनिधियों ने कर्मचारियों के वेतन और पेंशनभोगियों की पेंशन में सुधार के लिए समय पर वेतन आयोग गठित करने की आवश्यकता पर बल दिया।
लेकिन सरकार नए वेतन आयोग की जगह नई व्यवस्था लागू करने को तैयार है. बताया जा रहा है कि निजी क्षेत्र की तरह हर साल वेतन पुनरीक्षण की नई व्यवस्था लागू की जाएगी। प्रदर्शन आधारित वेतन प्रणाली नामक नई प्रणाली में, कर्मचारी का वेतन कर्मचारी के प्रदर्शन और मुद्रास्फीति के आधार पर निर्धारित किया जा सकता है।
अगर यह नया सिस्टम लागू होता है तो सरकार वेतन वृद्धि की गणना iCreot फॉर्मूले से करने की सोच रही है. कहा जा रहा है कि अगर इस नए फॉर्मूले से सैलरी में बढ़ोतरी होती है तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनभोगियों की पेंशन में भारी बढ़ोतरी होगी.
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