Ziya
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इससे पहले, वेतन सीमा को 2014 में संशोधित किया गया था जब सरकार ने पीएफ वेतन सीमा 6,500 रुपये से बढ़ाकर 15,000 रुपये कर दी थी।
यदि सरकार ईपीएफ वेतन सीमा बढ़ाकर ₹21,000 कर देती है, तो ₹15,000 से अधिक मूल वेतन वाले कर्मचारी ईपीएस कार्यक्रम में नामांकन कर सकते हैं। इससे 75 लाख कर्मचारियों को फायदा होगा। अगर सरकार ईपीएफ वेतन सीमा बढ़ाकर ₹21,000 कर देती है, तो ₹15,000 से अधिक कमाने वाले कर्मचारी ईपीएस योजना में नामांकन कर सकते हैं।
यदि इस प्रस्ताव को मंजूरी मिल जाती है, तो यह ईपीएफ और ईपीएस के लिए योगदान सीमा में तीसरी बढ़ोतरी होगी। इसके चलते इस योजना में 75 लाख और श्रमिकों के शामिल होने की बात कही जा रही है.
वर्तमान में, ईपीएफओ द्वारा निर्धारित न्यूनतम मूल वेतन सीमा 15,000 रुपये है। सैलरी से 12 फीसदी कटौती पीएफ खाते में जाती है और कंपनी भी उतनी ही रकम पीएफ खाते में देती है. नियोक्ता का 8.33% हिस्सा, यानी कंपनी का योगदान, पेंशन फंड (ईपीएस) में आवंटित किया जाता है, जबकि 3.67% पीएफ खाते में रखा जाता है।
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, श्रम और रोजगार मंत्रालय कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) पेंशन योजना में महत्वपूर्ण बदलाव करने के लिए पूरी तरह तैयार है, जहां केंद्र सरकार ईपीएफ के तहत वेतन सीमा को 15,000 रुपये से बढ़ाकर 21,000 रुपये करने पर विचार कर रही है। या ₹25,000.
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