नई दिल्ली: 8वां वेतन आयोग: जैसा कि केंद्र सरकार के कर्मचारी 8वें वेतन आयोग की आधिकारिक घोषणा का इंतजार कर रहे हैं, रिपोर्टों से पता चलता है कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों को उनके न्यूनतम वेतन में 186 प्रतिशत की बढ़ोतरी देखने की उम्मीद है। कर्मचारियों को वर्तमान में न्यूनतम मूल वेतन मिलता है 7वें वेतन आयोग के तहत 18,000 रुपये प्रति माह, जिसे छठे वेतन आयोग द्वारा संशोधित कर 7,000 रुपये कर दिया गया है।

8वें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम वेतन, पेंशन

राष्ट्रीय संयुक्त सलाहकार मशीनरी परिषद (जेसीएम) के सचिव (कार्मिक) शिव गोपाल मिश्रा ने कहा कि वे कम से कम 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की उम्मीद कर रहे हैं। यह 7वें वेतन आयोग के तहत 2.57 के फिटमेंट फैक्टर की तुलना में 29 आधार अंकों की वृद्धि है।

फाइनेंशियल एक्सप्रेस की रिपोर्ट के मुताबिक, अगर सरकार 2.86 के फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी देती है, तो सरकारी कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 186 प्रतिशत बढ़कर 18,000 रुपये से 51,480 रुपये हो जाएगा। फिटमेंट फैक्टर में किसी भी तरह की बढ़ोतरी से वेतन में भी बढ़ोतरी होगी 8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से कर्मचारियों की पेंशन और सैलरी दोनों में बढ़ोतरी होगी पेंशन 9,000 रुपये की तुलना में 186 प्रतिशत बढ़कर 25,740 रुपये होने की उम्मीद है। 2.86 के वर्तमान अपेक्षित फिटमेंट फैक्टर को देखते हुए यह गणना सत्य है।

आठवां वेतन आयोग: 

हालांकि नए वेतन आयोग के गठन की अपेक्षित तारीख के बारे में कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन मीडिया रिपोर्टों से पता चलता है कि इसकी घोषणा अगले बजट 2025-26 में की जा सकती है। हालाँकि, पिछले बजट 2024-25 में कर्मचारी संघों ने अपनी मांगों के साथ कैबिनेट सचिव और वित्त मंत्रालय से संपर्क किया था और 8वें वेतन आयोग के गठन पर स्पष्टता दिसंबर में राष्ट्रीय परिषद की बैठक के बाद आने की संभावना है संयुक्त परामर्शदात्री मशीनरी. यह बैठक इसी महीने होने की उम्मीद थी लेकिन अब इसे दिसंबर तक के लिए टाल दिया गया है।

कर्मचारियों की शिकायतों का प्रतिनिधित्व करने वाली शीर्ष संस्था, नेशनल काउंसिल ऑफ ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (एनसी-जेसीएम) ने भी जुलाई 2024 में एक ज्ञापन प्रस्तुत किया, जिसमें आयोग की स्थापना के लिए तत्काल कदम उठाने की मांग की गई। अगस्त 2024 में एक और अपील की गई।

7वें वेतन आयोग का गठन कैसे हुआ?

फरवरी 2014 में 7वें वेतन आयोग का गठन किया गया, जिससे सरकारी कर्मचारियों के वेतन में भारी बढ़ोतरी हुई। इसकी सिफ़ारिशें 1 जनवरी 2016 से लागू की गईं. मुख्य सिफारिशों में न्यूनतम मूल वेतन 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये करना शामिल है; वेतन संरचना, भत्ते और पेंशन को संशोधित करना; कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए स्वास्थ्य बीमा योजना की शुरूआत; और 1 जनवरी, 2016 से पहले सेवानिवृत्त हुए लोगों के लिए पेंशन फॉर्मूले को संशोधित करना। आम तौर पर, हर 10 साल में एक वेतन आयोग का गठन किया जाता है। वर्तमान में 1 करोड़ से अधिक केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी हैं।