सरकार के आदेश के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में 186% बढ़ोतरी! पेंशन में भारी बढ़ोतरी!:

केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की लंबे समय से चली आ रही मांग आखिरकार पूरी हो गई है। केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है. इस संबंध में स्पष्ट घोषणा जारी कर अब तक मौजूद सभी भ्रम पर विराम लगा दिया गया है।

8वां वेतन आयोग 2026 से लागू होगा। यह भी सच है कि इसके बाद केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में भारी बढ़ोतरी होगी.

सरकार के इस ऐलान के बाद अगली सैलरी और पेंशन बढ़ोतरी क्या होगी? कितना होगा इसका हिसाब-किताब हर जगह चल रहा है.

16 जनवरी, 2025 को केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने घोषणा की कि सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लागू करने का निर्णय लिया है और इसकी सिफारिशें 1 जनवरी, 2026 से लागू की जाएंगी। तब तक कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 7वें वेतन आयोग के तहत ग्रेच्युटी और मुआवजा दिया जाएगा.

एकीकृत पेंशन योजना (UPS) पुरानी पेंशन योजना (OPS) और नई पेंशन प्रणाली (NPS) दोनों की विशेष विशेषताओं को मिलाकर बनाई गई थी। यूपीएस के तहत केंद्रीय कर्मचारियों को 1 अप्रैल 2025 से तय पेंशन मिलेगी.

फिटमेंट फैक्टर एक विशेष गुणक है जिसका उपयोग सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन की गणना के लिए किया जाता है। अगर 8वें वेतन आयोग में 2.86 के फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी मिलती है तो पेंशन और वेतन में करीब 186 फीसदी की बढ़ोतरी होगी.

यदि 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाता है, तो न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगा। न्यूनतम पेंशन मौजूदा 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये हो जाएगी।